top of page

Běžec a HR ředitel velkých firem Ondřej Slabý

  • 2. 6.
  • Minut čtení: 2

Aktualizováno: před 6 dny

#byznys je speciální série horských rozhovorů, kde si povídáme s majiteli firem, CEOs i lídry, kteří mají blízko k horám nebo sportu. Neřešíme jen čísla a strategie, ale hlavně to, co se přenáší mezi světy – jak přemýšlí, když jde do tuhého, jak pracují s nejistotou nebo kde čerpají energii. Hledáme témata, která jinde nezazní: rozhodování na hraně, selhání, návraty, disciplína i svoboda. Protože byznys i hory mají jedno společné – nic nedají zadarmo.


Partnerem tohoto rozhovoru je ON, švýcarská sportovní značka pro všechny, kteří chtějí běhat, trénovat a hýbat se s lehkostí. S ikonickou technologií CloudTec®, prémiovým designem, kolekcemi pro silnici, trail i každodenní nošení a důrazem na maximální pohodlí nabízí ideální výbavu pro začínající běžce, výkonnostní sportovce i všechny, kteří chtějí zažít pohyb jinak. Mrkněte na produkty ON.


Ondřej Slabý buduje firemní kultury — aby lidé fungovali jako celek. Naběhané kilometry (kdykoliv a kdekoliv) a hory jsou jeho druhý svět. Přes 25 let působí v HR, z toho více než desetiletí jako HR ředitel s regionálním přesahem. Dnes je Chief People Officer v STRV, českém technologickém studiu, které pracuje pro Porsche, Microsoft, MLS nebo Arnolda Schwarzeneggera. Ví, jak poznat, kdy se firemní kultura začíná lámat.


Co v rozhovoru zaznělo:

0:04:11 Ve 52 nejlepší časy života — aritmetika nefunguje

0:06:24 V Coca-Cole spolu řídíte byznys 2000 lidí — ne jenom HR

0:07:30 Šroubováček nebo vidle: korporát vs. přerostlý startup

0:08:47 Tři rebrandingy jedné profese — personalista, HR, Chief People Officer

0:10:37 Láska na první pohled — jak Luboš Šmíd přerušil konzultantskou kariéru

0:21:34 Kulturu přes obrazovku neuděláš — proč STRV staví na fyzické přítomnosti

0:22:43 Culture fit je nade vše — kompromis se vždy vrátí jako bumerang

0:27:56 Co děláš, když nepracuješ? Jak číst lidi při pohovoru

0:13:11 Gastronomie naučila zákazníckému přístupu — nejrychlejší feedback loop v byznysu

0:45:59 Sky alpy: 80 % chůze nahoru — a proč musíš milovat tu chůzi

0:42:29 Člověk v horách vidí, jak jsme relativně malý


► Chtěli byste, aby byla vaše značka partnerem některého našeho rozhovoru? Napište nám - kontakt najdete zde.


Video YouTube verze zde:



Podcastová Spotify verze zde:



Podcastová Apple verze zde:



Podpořte vznik dalších rozhovorů.

bottom of page